Por Claudius Lüder (dpa)
EL TELETRABAJO REQUIERE
UNA TECNOLOGÍA ADECUADA
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“El teclado también debe colocarse de manera
que las palmas de las manos puedan descansar
sobre la mesa. Esto proporciona alivio”, aconseja
Pauler.
En el caso de hacer muchas llamadas durante
la jornada de teletrabajo, un auricular puede ser
muy útil. Para las videoconferencias también es
aconsejable minimizar las fuentes de luz en la
espalda.
En muchos casos, es responsabilidad del
empleador proveer a sus trabajadores de los
elementos adecuados para trabajar desde la
casa, como así también garantizar su seguridad
laboral.
“Si un empleado adquiere de forma privada la
solo tiene derecho a un reembolso si la compra
se hizo predominantemente en interés del
empleador”, argumenta Kerstin Gröne, abogada
de derecho laboral en la ciudad alemana de
Colonia. “Si se utiliza el equipo existente, a
menudo se pagan sumas globales”, añade.
“El teletrabajo es básicamente igual que el lugar
Gröne. Sin embargo, si la vivienda no tiene una
conexión rápida a Internet, el empleado no tiene
derecho a que la empresa se la proporcione.
“Esta conexión se suele utilizar también de
forma privada, por lo que habría que acordar
hasta qué punto el empleador debe participar de
los costos”, opina la abogada.
En caso de que no haya una buena conexión
DSL o por cable en zonas rurales o por otras
cuestiones técnicas se puede obtener Internet a
través de una red móvil LTE.
Desde el brote de
coronavirus a mediados
de marzo, cada
vez más personas
realizan teletrabajo
y en la medida de lo
posible reemplazan los
encuentros personales
por teleconferencias
virtuales.
Esta forma de comunicación
requiere también una tecnología
apropiada, empezando por la pantalla.
“Un buen tamaño para un monitor son 27
pulgadas, que no es mucho más caro que un
modelo de 24 pulgadas”, señala Wolfgang
Pauler, de la revista alemana de informática
“Chip”. El experto subraya que la resolución del
monitor debe ser al menos Full-HD.
La Asociación Alemana de Médicos de
Empresas (VDBW) aconseja colocar la pantalla
siempre de tal manera que no se produzcan
por un costado.
“Si se trabaja con un ordenador portátil es
conveniente tener también una pantalla
separada”, aconseja Anette Wahl-Wachendorf,
de la VDBW. “Esto mejora la ergonomía de toda
la situación de trabajo”, destaca.
Antes de comprar un
monitor es necesario
echar un vistazo a las
interfaces del portátil o
de la PC. “Si las conexiones
no encajan hay que comprar un
adaptador, pero a menudo estos
son caros”, acota Pauler.
Según los especialistas, es
importante que se pueda ajustar
la altura del monitor y que además
se pueda inclinar. Lo ideal es que el
borde superior de la pantalla esté a la
altura de los ojos.
Según Pauler, decidirse entre un laptop y
una computadora de sobremesa depende de la
situación de trabajo en casa.
“La gran ventaja del laptop es su portabilidad,
por lo que que no se está atado a un solo lugar
de trabajo. A su vez, la ventaja de la PC es el
precio más bajo, aunque hay que añadirle un
monitor”, comenta.
“Por otro lado, las pantallas de los portátiles
suelen ser demasiado pequeñas para un trabajo
ergonómico a largo plazo en casa”, observa
Pauler. Por lo tanto, un lugar de trabajo “más
saludable” puede ser creado con un monitor
externo.
Aquellas personas que trabajan con un
ordenador portátil durante un largo período
deberían tener un teclado y un ratón externos.
dpa / Quelle: Deutsche Presse-Agentur GmbH / Copyright: dpa
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